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劳动力输出大省现返乡就业潮东部地区年后恐

2018-11-30 19:34:03

劳动力输出大省现返乡就业潮 东部地区年后恐再遇“用工荒”

人力资源和社会保障部22日公布了2013年4季度就业状况。统计显示,劳动力供求人数略有减少,就业形势整体比较平稳。但从区域就业形势来看差别明显,东部地区求职人数同比出现大幅下降。随着中西部地区传统劳务输出大省的工作环境好转,返乡就业、创业正成为越来越多外漂农民工的新选择,年后东部地区企业“用工荒”压力加大。

动向:返乡就业潮显现

2013年第四季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国104个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。数据显示,劳动力供求人数同比和环比均有所减少,但就业形势整体比较平稳。当季用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约512 .5万人,进入市场的求职者约463.8万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.10,比上季度和2012年同期均上升了0.02。

但从区域就业形势看,地区间差别十分明显。与2012年同期相比,东部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少了15.7万人和22.4万人,各下降了5.9%和9%。而中部地区城市市场用人需求和求职人数则同时上升,分别增加了2 .3万人和3 .6万人,各增长了1.8%和2.9%。

《经济参考报》在采访中发现,随着中西部地区传统劳务输出大省的工作环境好转,返乡就业、创业正成为越来越多外漂农民工的新选择。在传统劳动力输出大省,“返乡潮”正在显现。

在武汉市的一场招聘会上,20岁的求职者小林告诉,他来自湖北仙桃,2013年他在浙江杭州的一家模具厂做钳工,“公司包吃住,每月扣除水电费和餐费后拿到手的工资大概一千元,补贴生活完全够用。”但是,超长的工作时间、业余生活的缺乏,让小林决定年后不再回杭州工作“走之前老板让我再考虑一下,可他说的涨工资却迟迟没有兑现。”

与小林情况类似,湖北松滋的刘大姐之前在山东一家家具厂做工,每个月能拿到3000多元,但也决定提前回乡。“家具厂近订单越来越少,2014年工资很难再涨,再说这些年老家工业园区发展越来越好,打算年后就在荆州市找工作,也省去回家路上的奔波。”她说。

武汉市某人才市场提供的数据显示,2012年11月以来登记找普工的求职者中,超4成是从外地回来的农民工。究其原因,逐步改善的用工环境是一个重要方面。2008年,武汉市餐饮住宿业一线员工的平均工资仅为760元,2011年翻了一番,达到了1680元。2011年,武汉市加工制造业一线员工的平均工资达到2180元。一位人力资源机构的负责人告诉,虽然赶不上沿海地区的普工工资水平,但武汉正在缩小与沿海地区的差距。“2013年武汉市普工的平均工资在2500元至3000元,相比去年,普遍涨幅在20%左右。”

中国人力资源服务机构前程无忧报告分析称,中国二三线城市人才需求蓬勃,并逐渐向四线城市推进。几乎所有的企业在一线城市之外的区域都有着迫切的人才需求,缺口较大的区域包括武汉、沈阳和西安等地,新疆、内蒙和宁夏等地也成为人才导入的新区域。

人力资源和社会保障部副部长信长星表示,中西部地区农村转移劳动力中就近转移的劳动力数量在快速增加,传统劳动力输出大省中,河南2011年在省内转移就业的人数首次超 过 了 到 省 外 转 移 就 业 的 人 数 ,2012年四川也出现了这种变化,江西、安徽虽然还是省外转移大于省内,但省内所占的份额在逐年提升,将来的趋势必然也是省内转移会超过省外。

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